为切实提升队伍教育整顿质效，促进成果转化，提炼经验做法，资阳公安坚持“管当下”和“治长远”相结合，实施“三把准”举措，推进建章立制，形成长治长效。

 一是把准指引，找准方向，精准发力

     市公安局制度机制建设专班组织15个专班成员部门，集中学习《全国第一批政法队伍教育整顿工作指引》，吃透《指引》精神，用实《指引》举措。对照《指引》要求制发《资阳市公安机关队伍教育整顿查究整改环节实施方案》，制度目标任务，明确工作要求，细化工作措施。制发《资阳市公安机关队伍教育整顿“整治顽瘴痼疾”工作方案》，成立“整治顽瘴痼疾”专项工作领导小组，对标公安部、省公安厅部署，结合资阳实际，确保建章立制方向不偏，精准发力开展专项整治工作。 

二是把准问题，号准脉搏，导向整治

    市公安局以“6+3+N”模式开展专项整治，以整治过程中发现的顽瘴痼疾和梳理出的其他问题为导向，加强源头治理，找准出现问题的背后深层次原因，努力铲除问题症结滋生的土壤。围绕管方向、管权管事、管人等三个方面建立和修订完善制度机制，以制度堵漏洞，以制度强根本，以制度炼铁军，在注重抓源治本的同时加强整改的系统集成。确保制度运行高效，推动个性问题与共性问题、显性问题与隐性问题一起解决。

三是把准学用，盯准操作，指导实际

     制度机制建设坚持“以学导用、以用促改、学用结合”总要求，以标本兼治、长效整治为主线，着力提升队伍执法水平，提高司法公信力，建立《资阳市公安机关受案立案工作规范》等制度。着力提升队伍活力，塑造风清气正警营，建立《资阳市公安机关警示教育工作办法(试行)》等制度。着力群众急难愁盼的热点难点堵点，践行初心使命，建立《资阳市公安机关户籍窗口服务工作规范》等制度。